Culture
πŸ₯°

Culture

μš°λ¦¬λŠ” μ΄λ ‡κ²Œ μΌν•΄μš” πŸ’ͺ


자율과 μ±…μž„μ„ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ 졜고의 업무 νš¨μœ¨μ„ μΆ”κ΅¬ν•΄μš”

μš°λ¦¬λŠ” κ΄€λ¦¬μžκ°€ μ—†μ–΄μš”! 직급과 상관없이 λˆ„κ΅¬λ‚˜ 맑은 일에 λŒ€ν•œ μ΅œμ’… μ˜μ‚¬ 결정을 ν•  수 μžˆμ–΄μš”. νšŒμ‚¬μ— 이득이 λ˜λŠ” λ°©ν–₯이라면 슀슀둜 νŒλ‹¨ν•˜μ—¬ μ˜μ‚¬ 결정을 내리고 μ£Όλ„μ μœΌλ‘œ μ§„ν–‰ν•˜λ©° 결과에 μ±…μž„μ§€λŠ” λ¬Έν™”λ₯Ό 가지고 μžˆμ–΄μš”.

슀슀둜 동기λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•˜κ³  κ°€μΉ˜λ₯Ό μ°½μΆœν•΄μš”

λ‚΄κ°€ κ°€μž₯ 잘 ν•  수 μžˆλŠ”κ²Œ 무엇인지 κ³ λ―Όν•˜κ³  그것에 μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” 것이 졜고의 λͺ°μž…을 λ§Œλ“ λ‹€κ³  μƒκ°ν•΄μš”. μš°λ¦¬λŠ” μ˜¨μ „νžˆ 일에 집쀑할 수 μžˆλ„λ‘ μΆ©λΆ„ν•œ 보상을 μ œκ³΅ν•˜κ³  슀슀둜 동기λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•  수 μžˆλ„λ‘ λ…Έλ ₯ν•΄μš”.

μš°λ¦¬λŠ” νŒ€ ν”Œλ ˆμ΄μ–΄μ—μš”

λ›°μ–΄λ‚œ κ°œμΈλ³΄λ‹€λŠ” ν•˜λ‚˜μ˜ κ°•λ ₯ν•œ νŒ€μ΄ 세상을 λ†€λΌκ²Œ ν•  수 μžˆλ‹€κ³  λ―Ώμ–΄μš”. μš°λ¦¬λŠ” μ„œλ‘œμ˜ μ „λ¬Έμ„±κ³Ό λͺ¨μŠ΅ κ·ΈλŒ€λ‘œλ₯Ό μ‘΄μ€‘ν•˜κ³ , 이λ₯Ό 기반으둜 μΉ˜μ—΄ν•˜κ²Œ ν† λ‘ ν•˜κ³  κΈ΄λ°€ν•˜κ²Œ ν˜‘μ—…ν•΄μš”.

μ–Έμ œλ‚˜ 개인의 μ„±μž₯을 μžŠμ§€ μ•Šμ•„μš”

λͺ©ν‘œμ™€ 비전은 νšŒμ‚¬μ˜ μ„±μž₯에 따라 유기적으둜 μ§„ν™”ν•˜κΈ° 마련이죠. ꡬ성원듀이 맀 μˆœκ°„ λ³€ν™”ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬μ™€ ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•˜κ³  λ°œμ „ν•  수 μžˆλ„λ‘ 지원을 아끼지 μ•Šμ•„μš”.

μš°λ¦¬λŠ” 세상에 κΈ°μ—¬ν•˜κΈΈ μ›ν•΄μš”

μš°λ¦¬κ°€ ν•˜λŠ” 일을 톡해 세상을 쑰금 더 μ‚΄κΈ° μ’‹κ²Œ λ§Œλ“œλŠ”λ° κΈ°μ—¬ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄μš”. μ•žμœΌλ‘œ νŒ€μ΄ μ„±μž₯ν•˜κ³  ν•˜λŠ” 일과 방법이 λ³€ν•˜λ”λΌλ„ μš°λ¦¬κ°€ μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” 핡심 κ°€μΉ˜λŠ” λ³€ν•˜μ§€ μ•Šκ³  μœ μ§€ν•˜μ—¬ μ–΄λ–€ λ°©μ‹μœΌλ‘œλ“  세상에 κΈ°μ—¬ν•  κ²ƒμ΄μ—μš”.

정보λ₯Ό 투λͺ…ν•˜κ²Œ κ³΅μœ ν•˜κ³  μ†”μ§ν•˜κ²Œ μ†Œν†΅ν•΄μš”

νšŒμ‚¬μ—μ„œ μ§„ν–‰λ˜λŠ” 일의 λ§₯락과 정보λ₯Ό λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ•Œ 수 있고 각자의 업무 및 μ˜μ‚¬ 결정에 ν™œμš©ν•  수 μžˆμ–΄μš”. ꡬ성원 κ°„ 쑴쀑과 μ‹ λ’°λ₯Ό 기반으둜 μ†”μ§ν•˜κ²Œ μ†Œν†΅ν•˜κ³  ν”Όλ“œλ°±μ„ μ£Όκ³  λ°›μ•„μš”.
Β 

볡지 μ œλ„ 🎁


λ¬΄μ œν•œ νœ΄κ°€

  • 남은 νœ΄κ°€ μΌμˆ˜μ— μ—°μ—°ν•˜μ§€ λ§ˆμ„Έμš”. λ¬΄μ œν•œ νœ΄κ°€ μ œλ„λ₯Ό 톡해 μΆ©λΆ„νžˆ μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό μΆ©μ „ν•˜κ³  졜적의 μ»¨λ””μ…˜μ—μ„œ 업무에 λͺ°μž…ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•΄μš”.

μ„±μž₯의 기회

  • μš°λ¦¬λŠ” κ΅¬μ„±μ›μ˜ μ„±μž₯이 νŒ€μ˜ μ„±κ³Όλ‘œ 이어진닀고 μƒκ°ν•΄μš”. ν•™μˆ μ„Έλ―Έλ‚˜ μ°Έκ°€ λ“± 업무와 κ΄€λ ¨λœ 배움과 μ„±μž₯의 기회λ₯Ό 적극적으둜 μ§€μ›ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”.

기타 업무에 ν•„μš”ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ 지원

μžμ„Έν•œ 지원사항은 μ‘°λ§Œκ°„ λ‹€μ‹œ μ—…λ°μ΄νŠΈν•  μ˜ˆμ •μ΄μ—μš”!
  • 식사와 간식, 컀피 λ¬΄ν•œ 제곡
  • 톡신비, λ„μ„œ, 컨텐츠 ꡬ독 λΉ„μš© 지원
  • 체λ ₯단련비 및 ꡐ톡비 지원
  • μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ²­λ…„ μ†Œλ“μ„Έ 감면 ν˜œνƒ 적용 κ°€λŠ₯